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2013年07月30日

たなばた会の様子を展示しています!

先日お知らせしたたなばた会の様子をポスターにし、外来に展示していますface02
診察やお見舞いの際はぜひご覧くださいicon97
※掲載は終了しました。

  


Posted by Fukuda-HP_staff at 09:00Comments(0)イベント

2013年07月25日

私の体調維持健康法

暑中お見舞い申し上げますicon01

今年の梅雨は早くに明けて暑い毎日が続きますicon10
患者様、ご家族様との会話の始まりは決まって「毎日暑いですね」の一言から。
もう合言葉のように使われています。

こんな夏の私の体調維持健康法は、ウォーキングとサプリメント。
ただいまウォーキングは暑くてサボり気味ですが、涼しくなったらまた始めるつもりですface11
同僚に勧められて続けているノニのサプリメントは身体に合っているのか良い調子ですface02
疲れが溜まらず、娘は快便すぎるくらい、と親子で飲んでいます。

皆さんも自分に合った健康法を見つけて、この夏を乗り切って頑張りましょうicon67

看護部 S
  


Posted by Fukuda-HP_staff at 10:45Comments(0)スタッフの趣味♪

2013年07月23日

お盆休みのお知らせ(8月13日~15日)

外来診療は8月13日(火)から15日(木)までお休みいたします。
ただし、救急・急患の場合にはいつでも対応致します。  


Posted by Fukuda-HP_staff at 09:00Comments(0)

2013年07月17日

グループディスカッションを開催しました。

7月16日(火)、院内勉強会(人権倫理研修会)の一環として、グループディスカッションを開催しました。
(主催:人権倫理委員会)
普段の講演会形式とは異なり、10人1グループとして、決められたテーマをグループ員同士が討議し、結論を導き出していくという形式だった為か、参加されたみなさんは一様に真剣な面持ちで取り組んでいました。
様々な職種を織り交ぜたグループ構成だったためか、他職種の意見や考えが新鮮だったり参考になったり、他職種コミュニケーション不足解消のきっかけになったのではないでしょうか。

ところで今回のテーマは、病院の基本方針に関連して、
 ①あなたにとって、「やりがいと夢を持てる職場」とはicon66
 ②どうしらた「やりがいと夢を持てる職場」を作れると思いますかicon66
というものでした。
普段忙しく目の前の仕事に追われる現場の職員にとっては、中々、改めて業務内容や職場環境を振り返ることができないのではないかと思います。
このディスカッションを通して、職場や働き方を見つめ直す一つの契機になったのであれば幸いですicon12

人権倫理委員会 Y.I
  


Posted by Fukuda-HP_staff at 16:01Comments(0)

2013年07月11日

たなばた会を開催しました!

療養病棟にてたなばた会を開催しましたface02

当日は患者さんのお願い事を書いた短冊を飾ったりicon12歌を歌ったりface02患者さんの食種に合わせた栄養科特製の七夕デザートを召し上がっていただきましたicon14icon65

入院期間中は季節に触れることが難しいですが、このようなイベントを開催して患者さんに四季を感じ、触れていただきたいと、職員が知恵を出し合って企画を考えていますface02

患者さんの七夕の願いが叶うよう、職員一同これからもお手伝いさせていただきたいと思いますface01icon102

  


Posted by Fukuda-HP_staff at 09:00Comments(0)イベント

2013年07月01日

行ってきました、EXILE!

今日から7月。今年も半分過ぎてしまいましたね!

昨日は外来スタッフ4人で、EXILEのライブに行ってきました。
夕方スタートでしたが、昼間からモール一帯はEXILEの衣装やグッズを身にまとった人達であふれかえって、ついつい人間ウォッチングを楽しんでしまいました。

いざライブはというと、スーパーボックスだったので最初は会場の熱気から疎外された感はありましたが、自然とノリノリになり今日はすでに筋肉痛のスタッフも。悲しいことにまだ筋肉痛の来ない私はやはり年のせい??

気分もリフレッシュされたので、梅雨のジメジメしたお天気に負けず、今週もがんばります!  


Posted by Fukuda-HP_staff at 13:23Comments(0)